नई दिल्ली, 1 अगस्त (आईएएनएस)। एयर इंडिया के पायलटों ने नागरिक उड्डयन मंत्री हरदीप सिंह पुरी से एयर इंडिया प्रबंधन की कथित दोहरी नीतियों के दावों और वास्तविक जमीनी हकीकत को पुख्ता करने के लिए एक तत्काल बैठक आयोजित करने का आग्रह किया है।

शनिवार को नागरिक उड्डयन मंत्री को एक पत्र में, दो पायलट संघों – वाणिज्यिक पायलट एसोसिएशन ऑफ इंडिया (ICPA) और भारतीय पायलट गिल्ड (IPG) ने कहा, “31 जुलाई, 2020 को राष्ट्रीय टेलीविजन चैनल पर आपका साक्षात्कार एक बार होगा।” फिर से स्पष्ट है कि एयर इंडिया अमेरिका के शीर्ष प्रबंधन के कुछ अधिकारी हमारे वेतन और वर्तमान बाजार परिदृश्य के बारे में भ्रामक अर्ध-तथ्यों पर काम कर रहे हैं।

एक विसंगति को दोहराते हुए, पायलटों ने शनिवार को कहा कि युक्तिकरण के नाम पर, प्रबंधन ने न केवल निर्धारित भत्ते को 40 प्रतिशत तक कम कर दिया, बल्कि उड़ान की दर को भी उसी राशि से कम कर दिया।

पायलटों ने कहा, इस मिश्रित कटौती से मौजूदा बाजार मानकों से हमारी मजदूरी में काफी कमी आई है। टेकऑफ के बाद यह असमानता और भी बढ़ जाएगी।

पायलटों ने कहा कि वे 60 से 70 प्रतिशत वेतन कटौती का सामना कर रहे हैं, जबकि एयर इंडिया के वरिष्ठ प्रबंधन पूर्ण भत्ते और विशेषाधिकारों का आनंद ले रहे हैं। उन्होंने कहा कि वरिष्ठ प्रबंधन की खातिर 7.5 प्रतिशत की मामूली कमी की गई है।

हालाँकि, पायलटों को सरकार पर भरोसा है कि यह उनके साथ अन्याय नहीं होने देगा। उन्होंने कहा, “हमें उम्मीद है कि सरकार इस महामारी के समय देश के सामने काम करने वाले अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों और उनके परिवारों को निराश नहीं करेगी, जबकि दुनिया की कोई भी एयरलाइन इस समय उड़ान नहीं चला रही है,” उन्होंने कहा।

पायलटों ने मंत्री से एक बार फिर से अनुरोध किया कि आप हमें एयर इंडिया प्रबंधन के दोहरे दावों और तुलनात्मक दस्तावेजों के साथ आपको एयर इंडिया में वास्तविक जमीनी हकीकत को साबित करने का मौका दें। ।

उल्लेखनीय है कि एयर इंडिया के कर्मचारी ग्रेच्युटी एक्ट और पीएफ एक्ट के उल्लंघन में सेवानिवृत्ति की बकाया राशि के लाभ में देरी और लाभ के खिलाफ विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं।

एयर इंडिया के चेयरमैन और प्रबंध निदेशक राजीव बंसल को एक दिन पहले एक पत्र में, एविएशन इंडस्ट्री गिल्ड ने कहा, भविष्य निधि और ग्रेच्युटी, जो वैधानिक सामाजिक सुरक्षा योजनाएं हैं, जैसी बुनियादी पात्रताएं बिना किसी उचित कारण के देरी से शुरू होती हैं। यह ग्रेच्युटी अधिनियम और पीएफ अधिनियम का उल्लंघन है।

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